Onderdak voor Millennials

sinds 2012

24/7, online, autonoom, decentraal, geautomatiseerd, zelf lerend, recurring, circulair, duurzaam

Wat?	Een schaalbaar bedrijfsportfolio gerund door millennials, voor millennials.
Waarom?	Millennials zien zichzelf niet als klant, maar als investeerders in bedrijven met verbetering van hun leefomgeving als rendement.
Dus?	Wij zien onszelf als investeerders in de leef- en werkomgeving van millennials.
Waar?	Als er maar een internetverbinding aanwezig is…

Midden in de financiële crisis dient een jongen zijn ontslag in bij zijn werkgever, om een nieuw bedrijf te bouwen bovenop de ruïnes van de oude economie. Met “vrijheid” als een centraal concept en katalysator voor creativiteit en innovatie, om de continuïteit te waarborgen. Het bedrijf startte, bouwde en verkocht in 2015 het eerste dochterbedrijf RECOGNIZE aan Volker Wessels Telecom. Het bedrijf maakte veel fouten en stapte in diepe valkuilen, maar heeft daardoor veel ervaring opgedaan in de meest uiteenlopende facetten van het bedrijfsleven en digitale creatieve technologie: van kunstmatige intelligentie tot iOT, Virtual- & augmented reality, mobiele apps & webapplicaties tot blockchain & voice search. Dit resulteert in een bedrijfsportfolio dat zich voornamelijk richt op de directe behoeftes van millennials …

Zoals die jongen ze nog steeds heeft..

Katalyseren?



Creatieve Technologie

Wij veranderen ideeën in bytes, merken in pixels en gebruikers in gestructureerde data, bovenop onze eigen software stack en netwerk infrastructuur.



Lead generatie

Wij genereren leads en engagement via ons internationale business- en online media netwerk en geautomatiseerde social-, (voice)search- en display campagnes.



Schaalbaar

Wij schalen op een volledig geautomatiseerde financiële administratie, zelflerende bots en zelfsturende monitoring.



(H)Erkenning

Wij doen onderzoek naar- en (h)erkennen de behoeftes, uitdagingen en gedragingen van de millennial en Z generatie.